Nous
ALBERT BAULÓ
Licence MBA – Esade. Stratégie on-line et off-line. Conceptualisation. Design et architecture web.
SERGIO CAÑON
Graphisme, illustration électronique, retouche photo, screendesign, animation, production, 3D.
JUAN CARLOS PELL
Master en référencement et positionnement web – GAP. Génération de trafic. SEM, SEO, CRO. Partenaire Google
DÚNIA CONTRERAS
Licence en histoire de l’art et en gestion de la communication marketing. Rédaction, marketing de contenu, réseaux sociaux, presse et événements.
AQUELLS NOIS TANT SIMPÀTICS
Alex Suàrez (Licence en publicité et relations publiques – UAB) et Joan Monsarro (Département de design graphique et multimédia – ESIB). Gestion de projets multimédia. Art et design.
Nous
ALBERT BAULÓ
Licence MBA – Esade. Stratégie on-line et off-line. Conceptualisation. Design et architecture web.
SERGIO CAÑON
Graphisme, illustration électronique, retouche photo, screendesign, animation, production, 3D.
JUAN CARLOS PELL
Master en référencement et positionnement web – GAP. Génération de trafic. SEM, SEO, CRO. Partenaire Google
DÚNIA CONTRERAS
Licence en histoire de l’art et en gestion de la communication marketing. Rédaction, marketing de contenu, réseaux sociaux, presse et événements.
AQUELLS NOIS TANT SIMPÀTICS
Alex Suàrez (Licence en publicité et relations publiques – UAB) et Joan Monsarro (Département de design graphique et multimédia – ESIB). Gestion de projets multimédia. Art et design.
1. Démocratie interne
Nous promouvons la participation de toutes les personnes qui participent à la coopérative afin qu’elles puissent participer à la prise de décision, qu’elles soient partenaires ou non, et ainsi garantir la qualité et l’égalité du processus.
2. Développement personnel
Nous prenons en compte les besoins de toutes les personnes impliquées dans le projet, en proposant une formation dans les différents domaines d’activité de la coopérative, des espaces pour la gestion émotionnelle et la résolution des conflits, ainsi qu’une coresponsabilité active pour répondre collectivement aux besoins individuels.
3. Perspective féministe
Nous répartissons les tâches en fonction d’une reflexio du genre. et en tenant compte de l’utilisation d’un langage non sexiste.
Conditions de travail
Nous minimisons les écarts de salaire entre les personnes rémunérées de la coopérative, nous prenons en compte le volume de travail pour proposer des journées de travail justes et cohérentes et nous encourageons la création d’emplois stables.
5. Fournisseur
Nous parions sur les prestataires de proximité, respectueux des droits du travail et attachés à l’impact social.
6. Intercooperation
Notre priorité est que les clients et les fournisseurs soient des initiatives d’économie sociale et solidaire, contribuant ainsi à la construction du marché social.
7. Licences gratuites
Nous privilégions l’utilisation du contenu et des logiciels avec des licences gratuites. Et si vous les produisez, partagez-les (Creative Commons)
8. Transparence
Nous nous engageons à informer sur l’origine et le processus des produits et / ou services proposés, aussi bien dans le cadre organisationnel interne qu’à l’exterieur.
9. Gestion financière
Nous promouvons l’utilisation de la finance et de l’assurance éthique, du micro-patronage et de l’autofinancement.
10. Cohésion sociale
Nous nous efforçons de rendre visible et d’inverser les dynamiques qui excluent certaines personnes de la sphère publique et du marché du travail en raison de la race, de l’ethnicité, de la culture, de l’orientation affective-sexuelle ou de tout autre niveau personnel.
11. Transformation sociale
Nous collaborons avec des mouvements qui affrontent la logique capitaliste et souhaitons répondre aux besoins sociaux et participer à des réseaux de défense des droits politiques.
12. Enracinement territorial
Nous adaptons notre activité à la réalité du territoire et contribuons à la résolution des besoins locaux par la participation à des réseaux communautaires, la récupération du patrimoine naturel, culturel ou historique, ainsi que par la réflexion et la mise en œuvre collective de stratégies de développement local.
13. Durabilité et environnement
Nous parions sur l’écologie en termes de production, de marketing et de mobilité.
14. Gestion des déchets
Nous minimisons les déchets générés par l’utilisation d’emballages à faible impact, la réutilisation et la réparation, en réduisant la consommation et en encourageant la réutilisation.
15. Consommation d’énergie
Nous réduisons la consommation d’énergie dans notre activité et nous promouvons que l’énergie consommée est coopérative et renouvelable.
1. Démocratie interne
Nous promouvons la participation de toutes les personnes qui participent à la coopérative afin qu’elles puissent participer à la prise de décision, qu’elles soient partenaires ou non, et ainsi garantir la qualité et l’égalité du processus.
2. Développement personnel
Nous prenons en compte les besoins de toutes les personnes impliquées dans le projet, en proposant une formation dans les différents domaines d’activité de la coopérative, des espaces pour la gestion émotionnelle et la résolution des conflits, ainsi qu’une coresponsabilité active pour répondre collectivement aux besoins individuels.
3. Perspective féministe
Nous répartissons les tâches en fonction d’une reflexio du genre. et en tenant compte de l’utilisation d’un langage non sexiste.
Conditions de travail
Nous minimisons les écarts de salaire entre les personnes rémunérées de la coopérative, nous prenons en compte le volume de travail pour proposer des journées de travail justes et cohérentes et nous encourageons la création d’emplois stables.
5. Fournisseur
Nous parions sur les prestataires de proximité, respectueux des droits du travail et attachés à l’impact social.
6. Intercooperació
Notre priorité est que les clients et les fournisseurs soient des initiatives d’économie sociale et solidaire, contribuant ainsi à la construction du marché social.
7. Licences gratuites
Nous privilégions l’utilisation du contenu et des logiciels avec des licences gratuites. Et si vous les produisez, partagez-les (Creative Commons)
8. Transparence
Nous nous engageons à informer sur l’origine et le processus des produits et / ou services proposés, aussi bien dans le cadre organisationnel interne qu’à l’exterieur.
9. Gestion financière
Nous promouvons l’utilisation de la finance et de l’assurance éthique, du micro-patronage et de l’autofinancement.
10. Cohésion sociale
Nous nous efforçons de rendre visible et d’inverser les dynamiques qui excluent certaines personnes de la sphère publique et du marché du travail en raison de la race, de l’ethnicité, de la culture, de l’orientation affective-sexuelle ou de tout autre niveau personnel.
11. Transformation sociale
Nous collaborons avec des mouvements qui affrontent la logique capitaliste et souhaitons répondre aux besoins sociaux et participer à des réseaux de défense des droits politiques.
12. Enracinement territorial
Nous adaptons notre activité à la réalité du territoire et contribuons à la résolution des besoins locaux par la participation à des réseaux communautaires, la récupération du patrimoine naturel, culturel ou historique, ainsi que par la réflexion et la mise en œuvre collective de stratégies de développement local.
13. Durabilité et environnement
Nous parions sur l’écologie en termes de production, de marketing et de mobilité.
14. Gestion des déchets
Nous minimisons les déchets générés par l’utilisation d’emballages à faible impact, la réutilisation et la réparation, en réduisant la consommation et en encourageant la réutilisation.
15. Consommation d’énergie
Nous réduisons la consommation d’énergie dans notre activité et nous promouvons que l’énergie consommée est coopérative et renouvelable.
Nous collaborons
Chez MEGAFON, nous collaborons avec différentes entités et organisations à impact social et contribuons à diffuser les valeurs de l'économie sociale et participative.
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